| NACHHALTIGKEITSANSATZ | WIE STEUERN WIR DAS? | ||
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Menschenrechte | Wir schützen die grundlegenden Rechte aller unserer Mitarbeitenden und bieten ein faires, gleichberechtigtes und inklusives Arbeitsumfeld, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Glauben oder Behinderung. Dieselben Menschenrechtsstandards wenden wir auch entlang unserer gesamten Lieferkette an. | |
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Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz |
Die Sicherheit unserer Mitarbeitenden hat in allen unseren Standorten höchste Priorität. Wir identifizieren Risiken proaktiv, setzen notwendige Maßnahmen um und arbeiten durch regelmäßige Schulungen und Audits konsequent auf das Ziel „null Arbeitsunfälle“ hin. Alle unsere Standorte werden gemäß dem ISO-45001-Standard geführt. |
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Geschäftsethik |
Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die auf Transparenz, Fairness und Integrität basiert. Wir schaffen offene Kommunikationskanäle zur Vermeidung ethischer Verstöße und unterstützen alle Mitarbeitenden bei der Einhaltung der Ethikrichtlinien. |
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Soziale Verantwortung und Stakeholder-Einbindung |
Wir schaffen soziale Wirkung durch Projekte in den Bereichen Bildung, Umwelt, Kultur und gesellschaftliche Unterstützung. Durch den regelmäßigen Austausch mit unseren Stakeholdern gestalten wir unsere Nachhaltigkeitsstrategie entsprechend ihren Erwartungen. Alle unsere Aktivitäten werden gemäß PKP- und IFC-Standards durchgeführt. |
