Mission, Vision, Werte

Werte

Respektiert seine Mitarbeiter und ist immer für Sie da

• Wir halten aneinander fest und respektieren unterschiede für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter.
• Wir unterstützen Unterschiede und sorgen für faire Chancen für jeden. Wir sind der Meinung, dass unterschiedliche Erfahrungen, Vergangenheiten, Lebensweisen und Überzeugungen unsere Organisation bereichert.
• Wir sind in all unseren Kommunikationen offen, freundlich konstruktiv und respektvoll.
• Wir erstellen kontinuierlich positive und produktive Kommunikationsprozesse und sorgen für deren Umsetzung.
• Mit dem Bewusstsein, dass die Nachhaltigkeit nur mit einem Beitrag in unsere Gesellschaft und Umwelt möglich sein kann, ist es uns wichtig, den Faktor Mensch kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Wir glauben fest daran, dass alle arbeitsbedingten Unfälle verhindert werden können. In keiner unserer Arbeiten, die wir durchführen gefährden wir weder die Gesundheit noch die Sicherheit unserer Mitarbeiter.

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Ethik durch korrektes Verhalten kreieren

• Wir bevorzugen es in unseren Beziehungen fair, anständig, ehrlich und zuverlässig zu sein.
• Wir begnügen uns nicht damit, unsere Arbeit richtig auszuüben, sondern glauben fest daran, dass es wichtig ist, aus Sicht der gesellschaftlichen Werte unsere Arbeit richtig auszuüben.
• Wir geben unsere Entscheidungen mit dem Bewusstsein, dass wir eine Verantwortung gegen unsere Teilhabern, der Gesellschaft als auch unserer Umwelt haben.
• Wissen ist unser wertvollster Besitz. Wir schützen unser Wissen als auch das Wissen unserer Teilnehmer im Einklang mit unseren gemeinsamen Interessen.
• Wir arbeiten im Licht unserer gesetzlichen und sozialen Werte, und vergessen niemals unsere Verantwortung, Rechenschaft abzugeben.

Ziel zur Perfektion mit Wille durch kontinuierliche Weiterentwicklung

• Bei jeder Investition die wir tätigen und jedem Produkt, dass wir entwickeln geben wir unser Bestes um Perfektion zu erlangen.
• Uns ist bewusst, dass unser Erfolg von unserer Vision abhängt und darauf beruht, unsere Spitzenleistung nicht zu gefährden.
• Mit einer Strukturierung die offen für das Lernen ist, bevorzugen wir den Erfolg ohne jeglichem Vorwand, und definieren Erfolgskriterien die uns zur Spitzenleistung bringen.
• Uns ist es bewusst, dass die besten Ergebnisse nur mit den richtig gestalteten Prozessen erlangt werden können deswegen definieren wir unsere Prozessschritte eindeutig, bevor wir mit einer Arbeit beginnen.
• Mit unserem Aspekt eine lernende Organisation zu sein, fördern wir Innovationen, und entwickeln uns stets weiter, um unsere Zukunft gemeinsam zu entwerfen, und geben unser Bestes, damit Informationen innerhalb der Organisation schnell und effektiv verbreitet werden.

Kundenorientierung durch kontinuierliche Wertschöpfung

• Wir vergessen nie, dass der wichtigste Gewinn aus unseren Investitionen, die Zufriedenheit unserer Kunden ist.
• Uns ist bewusst, dass der Weg zu einem globalen Marktführer, über das Verstehen der Kundenbedürfnisse und Erwartungen geht.
• Um Werte für unsere Kunden erstellen zu können, betrachten wir Bedürfnisse aus dem Auge unserer Kunden und beachten die Wünsche unserer Kunden.
• Technologie, Qualität und schnelles Feedback sind unverzichtbar, wenn es um zufriedene Kunden geht.
• Bei der Entwicklung unserer Produkte und Dienstleistungen arbeiten wir mit einer großen Leidenschaft und schaffen mit der Kraft dieser Leidenschaft Projekte, die unsere Kunden begeistern.